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数量 6名
1、年龄:18-28岁左右,中专以上学历,工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神。
2、性格开朗,声音甜美、热情,沟通能力强,有上进心,勤奋好学,工作认真负责,有团队精神。
3、熟悉对电话营销有一定的经验、有很好的心理素质及沟通能力,有志于电话营销工作。
4、要跟踪客户订单,电话回访客户,要及时处理客户反映的各种问题,服从公司安排,积极上进。
5、有良好的职业操守,正直、诚信、公正、善于沟通、能独立做好市场调查。
数量 3名
1、有远大目标,敢于挑战高薪。
2、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力。
3、做事认真、责任心强、热情积极、热爱学习、对未来充满希望。
4、有较强的团队领导能力,一年以上销售团队管理能力。
5、有带过销售或实战营销团队经验者优先。
数量 6名
1、沟通能力强,团队意识强。
2、做事认真、负责,热情积极。
3、具有吃苦耐劳的精神,敢于挑战高薪。
4、良好的心理素质和较强的心理承受能力。
5、较强的语言表达能力及灵敏的反应。
数量 2名
1、具备出色的沟通能力,反应敏捷,熟悉电话礼仪。
2、业务沟通及公关能力强,具备电话接洽业务管理能力。
3、为人诚恳、踏实、稳重,能够承受较大压力。
4、有上进心、不甘于平凡,勇于挑战自己,挑战高薪,团队意识强。
数量 6名
1、女,年龄在18-28之间,一年以上工作经验。
2、应变能力强、有网络客服经验优先。
3、具备好的沟通能力和强烈服务意识,待人热情有礼。
4、熟练掌握电脑操作和使用基本的网络沟通工具,打字速度较快,每分钟不少于60个汉字。
数量 3名
1、男女不限,精通网络优化推广,计算机、市场营销及电子商务专业优先。
2、了解权重比较高的论坛、博客、行业网站及B2B平台。
3、在内容相关的版块或平台发布公司发布产品信息及更新并进行B2B优化。
4、挖掘客户关键词,掌握内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。
5、语言能力强,文字功底好;头脑灵活,思维活跃,勇于探索,富于创意,有一定的市场洞察力。
数量 2名
1、年龄不限,女,文字功底好,爱好写作。
2、有较强的文字编辑能力和策划能力,擅长网络编辑或销售型文案写作。
3、有一定的抗压能力,有耐心能吃苦。
4、负责公司网站的更新,站内文稿编辑。
数量 3名
1、年龄不限:男女不限,学历不限,电子专业优先。
2、擅长电子线路维修,有零配件加工或采购,线路故障处理经验者优先。
3、有维修常用电子仪器,如频谱仪,网络分析仪,示波器,电源及等单独仪器维修经验。
4、有同行仪器制造或维修经验。
5、动手能力强,头脑灵活;勤奋敬业,工作积极主动。
数量 2名
1、年龄:23~45岁,大专以上学历,男女不限,2年以上体系运行经验;
2、负责校准实验室对应领域的资质建设;
3、具有CNAS实验室认可和计量标准考核经验。
4、熟悉ISO17025体系认证及审核流程;如CNAS认可,计量标准考核等;
5、在计量院所或者第三方校准机构两年以上工作经验,对校准行业有深刻的认识了解
数量 6名
1、年龄:20~55岁,大专及以上,驾龄一年以上,具备理工科专业优先。
2、从事电学/无线电/力学/长度/热学/理化等方向的仪器校准工作
3、依据检定规程校准,负责相关仪器仪表的计量校准,能够接受外派地区工作者优先;
4、对标准仪器的期间核查与日常维护及保养,解决现场计量技术问题;
5、勤奋踏实,吃苦耐劳,沟通能力良好,有钻研精神,能够适应经常性出差。
数量 6名
1、年龄:22-40岁,大专以上学历,人力资源、文秘、行政管理相关专业。
2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会。
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试。
4、熟练使用office办公软件,能够完成一般的公文写作。
5、具有恒温的激情、心智成熟、专注主动、有较好的工作效率。
一、公司未在办公区以外设置面试接洽点或培训点,未委托、联合职介发布招聘信息,公司招聘人员统一使用(yrjx20051116@vip.163.com)联系求职者;
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